河南普建律师事务所主任岳碧云律师 受邀为市人社局行政执法人员开展培训授课

　　为深入学习贯彻习近平法治思想，进一步提升行政执法人员法治素养和执法水平，加深对2023年9月1日，十四届全国人大常委会第五次会议审议通过新修订的《行政复议法》的理解与适用，提升行政复议的公信力和权威性、强化行政复议化解行政争议的主渠道作用、促进法治政府建设。3月22日下午，河南普建律师事务所主任岳碧云律师受邀为新乡市人力资源和社会保障局进行“新《行政复议法》与人力资源和社会保障”专题法律讲座。

　　2023年9月1日，十四届全国人大常委会第五次会议审议通过新修订的《行政复议法》，自2024年1月1日起施行。这是《行政复议法》颁布实施24年后的首次大修。其中，行政复议的受案范围及行政复议前置是新修改的行政复议法亮点，此次修改扩大了行政复议受案范围(原为11项，现为15项)，设置复议前置程序。

　　岳碧云律师结合行政法理论及工作实践，详细、深入地解读了新《行政复议法》的修订背景、重要意义，重点阐述了与人力资源和社会保障工作相关的重点法条和案例讲解。包括新《行政复议法》中行政复议受案范围、复议前置范围、申请行政复议的期限、行政复议受理条件、行政复议的证据、行政复议案件的举证责任分配、送达方式、行政复议审理、行政复议决定等九个方面，结合大量行政机关在执法过程中因证据收集不完整、取证人员数量不够、送达过程中程序错误、受理不规范等等导致行政行为无效、违法的经典案例，进行了深入浅出地讲解，强调了行政复议程序的重要性。帮助人社干部更加全面、准确地把握新修订的《行政复议法》，为提升行政执法人员专业能力水平打下了坚实基础，使与会人员对新修订的《行政复议法》的变化有了更深刻的认识和理解。

　　本次讲座内容充实、案例丰富、实用性强，与会干部纷纷表示，通过学习和了解《行政复议法》，掌握了行政复议的相关知识和政策理论，丰富了自己的知识储备，增强了在开展行政执法工作中的责任意识、证据意识、程序意识，今后将进一步抓好贯彻落实，推动工作更加规范化、法治化。

　　此次培训授课得到了与会人员的一致好评。